Adıyaman Üniversitesi 35 Sözleşmeli Personel Alacak

Adıyaman Üniversitesi 35 Sözleşmeli Personel Alacak

Adıyaman Üniversitesi 35 Sözleşmeli Personel Alım İlanı

T.C. ADIYAMAN ÜNİVERSİTESİ REKTÖRLÜĞÜ 4/B Sözleşmeli Personel Alım İlanı Adıyaman Üniversitesinin Adıyaman ili ve ilçelerindeki birimlerinde istihdam edilmek üzere 657 sayılı Devlet Memurları Kanununun 4. maddesinin (B) fıkrasına göre 06.06.1978 tarihli ve 7/15754 sayılı Kararnameye ekli 28.06.2007 tarih ve 26566 sayılı Resmi Gazetede yayımlanan Sözleşmeli Personel Çalıştırılmasına İlişkin Esaslarda Değişiklik Yapılmasına Dair Esaslar’da yer alan ek 2’nci maddenin (b) fıkrasına göre 2020 KPSS (B) grubu puan sırası esas alınmak suretiyle aşağıda belirtilen belirtilen pozisyonlara toplam 38 (Otuz Sekiz) adet sözleşmeli personel alınacaktır.

Başvurular, ilanın Resmi Gazete’de yayımlandığı tarihten itibaren 15 gün içerisinde ŞAHSEN yapılmalıdır.

Adıyaman Üniversitesi 35 Sözleşmeli Personel Nitelikler

UNVAN KODU – POZİSYON UNVANI – ADEDİ – KPSS PUAN TÜRÜ – CİNSİYETİ – ARANAN NİTELİKLER

BP01 BÜRO PERSONELİ 1 KPSSP3 ERKEK/KADIN
Yükseköğretim kurumlarının Bilgi ve Belge Yönetimi, Arşivcilik, Arşiv,
Dokümantasyon ve Enformasyon, Kütüphanecilik lisans programlarının birinden
mezun olmak.
Son başvuru tarihi itibarıyla 30 yaşını doldurmamış olmak.
KPSSP3 puan türünden 50 ve üzeri puan almış olmak.

BP02 BÜRO PERSONELİ 2 KPSSP3 ERKEK/KADIN
Yükseköğretim kurumlarının Muhasebe ve Finans Yönetimi, İktisat, İşletme veya
Maliye lisans programlarının birinden mezun olmak.
Son başvuru tarihi itibarıyla 30 yaşını doldurmamış olmak.
KPSSP3 puan türünden 50 ve üzeri puan almış olmak.

BP03 BÜRO PERSONELİ 1 KPSSP3 ERKEK/KADIN
Yükseköğretim kurumlarının Basın ve Yayın veya Halkla İlişkiler ve Reklamcılık
lisans programlarının birinden mezun olmak.
Son başvuru tarihi itibarıyla 30 yaşını doldurmamış olmak.
KPSSP3 puan türünden 50 ve üzeri puan almış olmak.

DP01
DESTEK PERSONELİ
(
1 KPSSP93 ERKEK
Yükseköğretim kurumlarının İklimlendirme ve Soğutma Teknolojisi programından
mezun olmak.
Son başvuru tarihi itibarıyla 30 yaşını doldurmamış olmak.
KPSSP93 puan türünden 50 ve üzeri puan almış olmak.

DP02
DESTEK PERSONELİ
(BASİT
1 KPSSP94 ERKEK
Ortaöğretim kurumların herhangi bir alanından mezun olmak.
İnşaat Boyacısı olarak mesleki yeterlilik belgesine sahip olmak.
Tehlikeli ve çok tehlikeli işlerde yapı duvarcılığı eğitimi belgesine sahip olmak.
Tehlikeli ve çok tehlikeli işlerde dış cephe ısı yalıtımı eğitimi belgesine sahip olmak.
2020 KPSS sınavına girmiş olmak.

DP03
DESTEK PERSONELİ
(BASİT
1 KPSSP94 ERKEK
Ortaöğretim kurumların herhangi bir alanından mezun olmak.
Dış cephe ısı yalıtımı eğitimi belgesine sahip olmak.
2020 KPSS sınavına girmiş olmak.

DP04
DESTEK PERSONELİ
(
1 KPSSP93 ERKEK
Yükseköğretim Kurumlarının herhangi bir önlisans programından mezun olmak.
KPSSP93 puan türünden 50 ve üzeri puan almış olmak.
En az 5 yıl D ve CE sınıfı sürücü belgesine sahi p olmak.
Psikoteknik belgesi almış olmak.
SRC 2 Mesleki Yeterlilik Belgesi almış olmak.
En az 5 yıl şoför olarak çalışmış olmak ve belgelendirmek.
Profesyonel, İleri ve Güvenli Sürüş Teknikler i Eğitimi almış olmak ve
belgelendirmek.
İlk yardım sertifikasına sahip olmak.
Diksiyon sertifikasına sahip olmak.
Askerlik hizmetini yapmış olmak.

DP05
DESTEK PERSONELİ
(TEMİZLİK
GÖREVLİSİ)
6 KPSSP94 ERKEK
Ortaöğretim kurumlarının herhangi bir alanından mezun olmak.
Üniversitemizin tüm yerleşkelerinde (ilçeler dahil) vardiyalı olarak çalışmaya engel
bir durumu bulunmamak.
Son başvuru tarihi itibarıyla 30 yaşını doldurmamış olmak.
Askerlik hizmetini yapmış olmak.
KPSSP94 puan türünden 50 ve üzeri puan almış olmak.

T01
TEKNİKER
(MOTOR
1 KPSSP93 ERKEK
Yükseköğretim kurumlarının Motor, Makine Motor veya Motor Otomotiv önlisans
programlarının birinden mezun olmak.
Son başvuru tarihi itibarıyla 30 yaşını doldurmamış olmak.
KPSSP93 puan türünden 50 ve üzeri puan almış olmak.

T02
TEKNİKER
(OTO TAM İRCİSİ)
1 KPSSP93 ERKEK
Yükseköğretim kurumlarının Oto Elektrik Elektronik, Oto Elektrik ve Elektroniği
veya Oto Motor Teknolojileri önlisans programlarının birinden mezun olmak.
Son başvuru tarihi itibarıyla 30 yaşını doldurmamış olmak.
KPSSP93 puan türünden 50 ve üzeri puan almış olmak.

DSP01
DİĞER SAĞLIK
PERSONELİ
(PATOLOJİ
B İYOKİMYA)
1 KPSSP93 ERKEK/KADIN
Yükseköğretim kurumlarının Patoloji Laboratuvar Teknikleri, Pataloji Laboratuvar,
Biyokimya veya Biyokimya Teknikerliği önlisans programlarının birinden mezun
olmak.
Son başvuru tarihi itibarıyla 35 yaşını doldurmamış olmak.
KPSSP93 puan türünden 50 ve üzeri puan almış olmak.

DSP02
DİĞER SAĞLIK
PERSONELİ
(TIBBİ
LABORATUVAR)
1 KPSSP93 ERKEK/KADIN
Yükseköğretim kurumlarının Tıbbi Laboratuvar Teknikleri önlisans programı
mezunu olmak.
Son başvuru tarihi itibarıyla 35 yaşını doldurmamış olmak.
KPSSP93 puan türünden 50 ve üzeri puan almış olmak.

DSP03
DİĞER SAĞLIK
PERSONELİ
(NÜKLEER
1 KPSSP93 ERKEK
Yükseköğretim kurumlarının Nükleer Tıp Teknikleri veya Nükleer Tıp önlisans
programlarının birinden mezun olmak.
Son başvuru tarihi itibarıyla 35 yaşını doldurmamış olmak.
KPSSP93 puan türünden 50 ve üzeri puan almak.

DSP04
DİĞER SAĞLIK
PERSONELİ
(PERFÜZYON
TEKNİKERİ)
1 KPSSP93 ERKEK/KADIN
Yükseköğretim kurumlarının Perfüzyon Teknikleri veya Perfüzyon önlisans
programlarının birinden mezun olmak.
Son başvuru tarihi itibarıyla 35 yaşını doldurmamış olmak.
KPSSP93 puan türünden 50 ve üzeri puan almış olmak.

KGG01
KORUMA VE GÜVENLİK GÖREVLİSİ
5 KPSSP93 ERKEK
Yükseköğretim kurumlarının Güvenlik, Güvenlik ve Koruma, Savunma ve
Güvenlik, Özel Güvenlik ve Koruma, İstihbarat ve Kamu Güvenliği ve Asayişin
Sağlanması önlisans programlarının birinden mezun olmak.
Son başvuru tarihi itibarıyla 30 yaşını doldurmamış olmak.
10/06/ 2004 tarihli ve 5188 sayılı Özel Güvenlik Hizmetlerine Dair Kanunun 10.
maddesinde belirtilen şartları taşıyor olmak.
Üniversitemizin tüm yerleşkelerinde vardiyalı olarak iç ve dış mekanda çalışmaya
engel bir durumu bulunmamak.
Askerliğini yapmış olması veya askerlik ile ilişiğinin bulunmaması.
İlana son başvuru tarihi ve yerleşen adaylar için ise ibraz tarihi itibarıyla geçerlilik
süresi dolmamış silahlı/silahsız özel güvenlik görevlisi kimlik kartınına sahip olmak.
Sağlık kuruluşlarından alınacak raporla boyunun 170 cm den kısa olmaması,
kilosunun ise cm cinsinden boy uzunluğunun son 2 rakamından 15’ten fazla, 13’t en
az olmadığını belgelendirmek.
(Örneğin; boy uzunluğu 170 cm ise kilosu en fazla 70+15= 85 kg ve en az 70 13=
57 kg olmalıdır.)
KPSSP93 puan türünden 50 ve üzeri puan almış olmak.

ST01 SAĞLIK TEKNİKERİ 6 KPSSP93 ERKEK/KADIN
Yükseköğretim kurumlarının Ağız ve Diş Sağlığı veya Diş Teknik Sekreterliği
önlisans programlarının birinden mezun olmak.
Son başvuru tarihi itibarıyla 35 yaşını doldurmamış olmak.
KPSSP93 puan türünden 50 ve üzeri puan almış olmak.

ST02 SAĞLIK TEKNİKERİ 2 KPSSP93 ERKEK/KADIN
Yükseköğretim kurumlarının Diş Protez Teknolojisi, Diş Protez veya Diş Protez
Teknikerliği önlisans programlarının birinden mezun olmak.
Son başvuru tarihi itibarıyla 35 yaşını doldurmamış olmak.
KPSSP93 puan türünden 50 ve üzeri puan almış olmak.

ST03 SAĞLIK TEKNİKERİ 2 KPSSP93 ERKEK
Yükseköğretim kurumlarının Tıbbi Görüntüleme Teknikleri, Radyoloji veya Tıbbi
Görüntüleme Teknolojileri önlisans programlarının birinden mezun olmak.
Son başvuru tarihi itibarıyla 35 yaşını doldurmamış olmak.
KPSSP93 puan türünden 50 ve üzeri puan almış olmak.

E01 EBE 1 KPSSP3 KADIN
Yükseköğretim kurumlarının Ebelik lisans programı mezunu olmak.
Son başvuru tarihi itibarıyla 35 yaşını doldurmamış olmak.
KPSSP3 puan türünden 50 ve üzeri puan almış olmak.

H01 HEMŞİRE 2 KPSSP3 ERKEK/KADIN
Yükseköğretim kurumlarının Hemşirelik veya Hemşirelik ve Sağlık Hizmetleri lisans
programlarının birinden mezun olmak.
Son başvuru tarihi itibarıyla 35 yaşını doldurmamış olmak.
KPSSP3 puan türünden 50 ve üzeri puan almış olmak.
Üniversitemizin tüm yerleşkelerinde vardiyalı olarak iç ve dış mekanda çalışmaya
engel bir durumu bulunmamak.

Adıyaman Üniversitesi 35 Sözleşmeli Personel Alımı GENEL AÇIKLAMA VE ŞARTLAR:

  • 1- Türkiye Cumhuriyeti vatandaşı olmak.
  • 2- 657 sayılı Devlet Memurları Kanunu’nun 48’inci maddesinde belirtilen genel şartları taşımak.
  • 3- 657 sayılı Kanunu’nun 53’üncü madde hükümleri saklı kalmak kaydı ile görevini devamlı yapmasına engel olabilecek vücut veya akıl hastalığı bulunmamak.
  • 4- Çeşitli KHK ile kamu görevinden çıkarılanlar ve kamu görevine iadesi reddedilenler başvuruda bulunamaz.
  • 5- Askerlikle ilgisi bulunmamak veya askerlik çağına gelmemiş olmak, askerlik çağına gelmiş ise muvazzaf askerlik hizmetini yapmış, ertelemiş ya da yedek sınıfa geçirilmiş olmak.
  • 6- 2020 yılı KPSS (B) grubu (KPSS (P3), KPSS (P93), KPSS (P94)) sınav sonuç belgesine sahip olmak. Kişinin başvurduğu pozisyon için aranan mezuniyet düzeyine göre KPSS puan türüne sahip olması gerekmektedir.
  • 7- Herhangi bir Sosyal Güvenlik Kurumundan emeklilik veya yaşlılık aylığı almıyor olmak.
  • 8- Nöbet usulü çalışmaya engel bir durumunun bulunmaması.
  • 9- Sözleşmeli Personel Çalıştırılmasına ilişkin Esasların Ek 6’ncı maddesi gereğince “İşe alınması açısından gerekli olan niteliklerden herhangi birini taşımadığının sonradan anlaşılması, işe alınma açısından gerekli olan niteliklerden herhangi birini sonradan kaybetmesi…” hallerinde hizmet sözleşmesi kurumca tek taraflı olarak feshedilir.
  • 10- 17.04.2021 tarih ve 31457 sayılı Resmi Gazete ‘de yayımlanan “Güvenlik Soruşturması ve Arşiv Araştırması Kanunu” gereğince sözleşme yapmaya hak kazanan adaylar hakkında arşiv araştırması yapılacak olup arşiv araştırması sonucuna istinaden sözleşme imzalanacak aday ile iletişime geçilecektir.

Başvuracak adaylardan 657 sayılı Devlet Memurları Kanununun 4/B maddesine göre kamu kurumlarında istihdam edilenlerin, “Bu şekilde istihdam edilenler, hizmet sözleşmesi esaslarına aykırı hareket etmesi nedeniyle kurumlarınca sözleşmelerinin feshedilmesi veya sözleşme dönemi içerisinde Bakanlar Kurulu Kararı ile belirlenen istisnalar hariç sözleşmeyi tek taraflı feshetmeleri halinde, fesih tarihinden itibaren bir yıl geçmedikçe kurumların sözleşmeli personel pozisyonlarında istihdam edilemezler” hükmü gereğince bu maddeye aykırı durumu tespit edilenlerin atama işlemleri yapılmayacaktır.

– İlanda bulunmayan hükümler için genel mevzuat hükümleri uygulanır.

BAŞVURU ŞEKLİ, YERİ VE ZAMANI:

– Müracaatlar, ilanın Resmi Gazete’de yayımlandığı tarihten itibaren Adıyaman Üniversitesi Rektörlüğü Personel Daire Başkanlığına Başvuru Formunu tam ve eksiksiz doldurarak istenen belgelerle birlikte şahsen yapılacaktır.

– Adaylar ilan edilen pozisyonlardan sadece birine başvuru yapabilecektir. Adayların birden fazla kadroya başvuru yaptığı tespit edildiği takdirde başvurusu geçersiz sayılacaktır.

– Yanlış, yanıltıcı veya yalan beyanda bulunan adaylar, yerleştirmeden doğan tüm haklarını kaybedecek olup gerçeğe aykırı bilgi/ belge teslim edenlerin atamaları yapılmış olsa dahi atamaları iptal edilip haklarında yasal işlem başlatılacaktır.

– Üniversitemiz gerekli durumlarda ilan metninde ve ilanın her aşamasında iptal ve/veya değişiklik yapma hakkına sahiptir.

BAŞVURUDA İSTENİLEN BELGELER:

  • 1. Başvuru formu (İlgili form başvuru linkinden indirilip (https://tkyk.adiyaman.edu.tr/tr/kalite-kayitlari/formlar) ıslak imzalı şekilde imzalanacak başvuru evraklarına eklenecektir)
  • 2. Mezuniyet belgesi (E-Devletten alınabilen, sorgulama kodu veya karekod üzerinde silinti ve kazıntı olmayan mezuniyet belgesi)
  • 3. Nüfus kayıt örneği (E-Devlet üzerinden alınabilen doğrulama kodlu belge)
  • 4. KPSS sonuç belgesi ÖSYM Barkotlu Çıktı (Sorgulama kodu üzerinde silinti ve kazıntı olmayacaktır)
  • 5. Tecrübeyi gösteren belge (Eğer ilanın açıklamasında tecrübe şartı bulunuyorsa; SGK, BAĞ-KUR, Emekli Sandığı dökümü veya İlgili Makama Belgesi)
  • 6. Erkek adaylar için E-Devlet üzerinden alınabilen doğrulama kodlu askerlik durum belgesi.
  • 7. Adli sicil belgesi (E-Devlet üzerinden alınabilen doğrulama kodlu belge)
  • 8. Özel güvenlik görevlisi kimlik kartı (Koruma ve Güvenlik Görevlisi kadrosu için)

BAŞVURULARIN DEĞERLENDİRİLMESİ VE SONUÇLAR:

– Başvuru sonrasında yazılı ve/veya sözlü sınav/mülakat yapılmayacaktır.

– Tüm atamalar KPSS puan sıralamasıyla olacaktır. Adayların puanlarının eşit olması halinde mezuniyet tarihi önce olan, bunun da eşit olması halinde doğum tarihi önce olan (yaşça büyük olan) adaya öncelik tanınır.

– İlan edilen pozisyonların kadro sayısının 3 (üç) katı kadar YEDEK aday belirlenecektir. Asıl kazananlardan süresi içerisinde başvurmayan olduğu takdirde veya aranan şartları taşımadığı tespit edilenlerin yerine yedek adaylardan sırasıyla yerleştirme yapılacaktır.

– KPSS (B) grubu (KPSS-P3), (KPSS-P93), (KPSS-P94) puan sıralamasıyla atanmaya hak kazanan adayların isim listeleri, işe başlamaları için gerekli evraklar ile evrakların teslim edileceği yer ve zaman, başvuru bitim tarihi itibarıyla en geç 10 (on) iş günü içerisinde www.adiyaman.edu.tr internet adresinden ilan edilecektir. Sonuçların açıklanması tebliğ mahiyetinde olacağından, ayrıca tebligat yapılmayacaktır.

– Yerleşmeye hak kazanan adaylar için yapılacak olan arşiv araştırması sonucunun olumlu olması halinde kendileriyle sözleşme yapılacaktır.

Adıyaman Üniversitesi 35 Sözleşmeli Personel Alacak.

Leave a Reply

E-posta hesabınız yayımlanmayacak.